Spring naar content
D&O Administratie
  • Diensten
  • Startende ondernemers
  • Blog
  • Over ons
    • Vacatures
    • Algemene Voorwaarden
    • Verwerkersovereenkomst AVG
  • Contact
Bel ons: 0318 - 643 634
D&O Administratie
  • Diensten
  • Startende ondernemers
  • Blog
  • Over ons
    • Vacatures
    • Algemene Voorwaarden
    • Verwerkersovereenkomst AVG
  • Contact

Berichten door uhost

Hoe geven wij voorlichting over arborisico’s aan buitenlandse werknemers?

11/11/2019

Wij hebben Poolse werknemers in dienst, die de Nederlandse taal niet goed beheersen. Hoe pakken we dit aan qua voorlichting over de arbeidsrisico’s?

Lees meer

Hoe verwerken bij de bijtelling na uitdiensttreding?

09/11/2019

Een werknemer mag zijn auto van de zaak nog zes maanden na uitdiensttreding blijven gebruiken. Hoe moeten we dat verwerken in de loonadministratie?

Lees meer

Kan onze OR zich terugtrekken uit de COR en zelf alle bevoegdheden van de WOR uitoefenen?

09/11/2019

Onze OR is één van de ondernemingsraden bij een concern. Voor het concern is een centrale ondernemingsraad (COR) ingesteld. Onze OR vindt dat de COR onze belangen onvoldoende behartigt. Kan onze OR zich terugtrekken uit de COR en zelf alle bevoegdheden van de WOR uitoefenen?

Lees meer

Mogen we kinderopvang onbelast vergoeden?

09/11/2019

Mag een werknemer een onbelaste vergoeding krijgen voor de kosten voor een kinderoppas als hij moet overwerken?

Lees meer

Welke aandachtspunten zijn er bij het ontwikkelen van jonge werknemers?

09/11/2019

Ons personeelsbestand is nogal ‘op leeftijd’, maar nu komen er enkele veertigminners in dienst. Waarmee moeten wij rekening houden bij de ontwikkeling van deze ‘jonge honden’?

Lees meer

Vallen intermediaire kosten onder loon?

07/11/2019

Wanneer is er sprake van intermediaire kosten en vallen deze kosten onder het loon of zijn ze juist onbelast?

Lees meer

Minstens drie opdrachtgevers nodig om ondernemer voor de IB te zijn?

05/11/2019

Klopt het dat ik als zzp’er minstens drie opdrachtgevers per jaar moet hebben om als zelfstandig ondernemer voor de IB aangemerkt te worden?

Lees meer

Wat zijn de rechten en plichten van de werknemer in zijn derde ziektejaar?

05/11/2019

Onze organisatie heeft een loonsanctie opgelegd gekregen. Nu zijn we benieuwd wat de rechten en plichten van de werknemer zijn in het derde jaar van arbeidsongeschiktheid. Kunt u hier meer duidelijkheid over geven?

Lees meer

Moeten wij declaraties zonder bon accepteren?

02/11/2019

Mogen wij gemaakte kosten ook vergoeden aan werknemers als zij geen bonnetje of andere vorm van bewijs kunnen laten zien?

Lees meer

Is minder betalen dan het minimumloon toegestaan bij een boete?

29/10/2019

Een laagbetaalde werknemer zou van ons door een boete minder dan het minimumloon betaald krijgen. Is dat toegestaan?

Lees meer
« Nieuwere berichten
Oudere berichten »

Categorieën

  • Extern Nieuws

Recente berichten

  • Controleer de jaarlijkse beschikking Whk-premie
  • Timemanagement deel 4
  • Welke subsidiemaatregelen zijn er voor energiebesparing?
  • Fiscale gevolgen van verhuren privépand aan bv?
  • Vaste arbeidsomvang aanbieden aan oproepkracht

Archieven

  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • november 2018
  • januari 2018
  • december 2016
  • november 2016
  • september 2016
  • juli 2016
  • mei 2016
  • april 2015
  • maart 2015
  • november 2014
  • oktober 2012
  • december 2010
  • juni 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009

Nieuws

  • Controleer de jaarlijkse beschikking Whk-premie
  • Timemanagement deel 4
  • Welke subsidiemaatregelen zijn er voor energiebesparing?
  • Fiscale gevolgen van verhuren privépand aan bv?
  • Vaste arbeidsomvang aanbieden aan oproepkracht

Contactgegevens

Veenderweg 87
6713 AD Ede
0318 – 643 634
0318 – 645 569
info@do-administratie.nl
KvK09180723
BTWNL 8191.77.635.B01
© 2020 · do-administratie.nl · Met liefde ontworpen en gerealiseerd door Website laten maken door Webbica