Archief voor oktober 2019
Is minder betalen dan het minimumloon toegestaan bij een boete?
Een laagbetaalde werknemer zou van ons door een boete minder dan het minimumloon betaald krijgen. Is dat toegestaan?
Lees meerMag een zwangere werkneemster nooit ontslagen worden?
De samenwerking met een werkneemster die in verwachting is, verloopt helemaal niet soepel. Betekent het feit dat zij zwanger is dat onze organisatie haar niet kan ontslaan tot na haar bevallingsverlof?
Lees meerHoe corrigeren we een fout salaris?
In het contract van één van onze werknemers staat per ongeluk een fout salaris. We willen dit corrigeren. Kan die correctie via een addendum?
Lees meerHoe passen we een foute einddatum in de arbeidsovereenkomst aan?
Eén van onze werknemers heeft per ongeluk een foute einddatum in zijn contract staan. We willen deze einddatum opschuiven. Kan dit via een addendum?
Lees meerWat is loon in natura waard?
Als we een verstrekking of terbeschikkingstelling in de vrije ruimte van de werkkostenregeling willen onderbrengen, hoe bepalen we dan de waarde ervan voor de werknemer?
Lees meerGeldt er overgangsrecht voor de ketenbepaling die per 2020 wordt verlengd?
Werknemers hebben nu na 2 jaar tijdelijke contracten recht op een vast dienstverband; per 2020 wordt dat na 3 jaar. Geldt dat ook voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die nu al lopen?
Lees meerWelke code voor bijtelling in de loonaangifte?
Wij passen voor een werknemer geen bijtelling voor de auto van de zaak toe. Welke code moeten we gebruiken in de loonaangifte?
Lees meerMet welke partijen is voor samenwerking een verwerkersovereenkomst nodig?
Met welke partijen moeten we een verwerkersovereenkomst hebben gesloten in het kader van de AVG?
Lees meerValt tijdelijk personeel ook onder de Arbowet?
Moet mijn organisatie ook aan alle plichten uit de Arbowet voldoen als ik alleen af en toe tijdelijk personeel in dienst heb en verder niemand?
Lees meerMoet de werkgever de zwangerschapsverklaring bewaren?
Om de UWV-uitkering van een zwangere werkneemster aan te vragen, hebben we haar vermoedelijke bevallingsdatum nodig. Moeten we de zwangerschapsverklaring waar die op staat, in de administratie bewaren?
Lees meer